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近日，胖东来再度成为热议的焦点，原因在于其创始人于东来的最新声明。他表示，从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来的员工在结婚时不得要或付彩礼，并且婚礼酒席不得超过五桌，以避免铺张浪费。这一举措旨在让员工更加注重生活品质，而不是过度追求物质享受。

于东来还强调，未来的胖东来人不得依赖父母买房买车，应该完全有能力靠自己的努力去创造和享受美好的人生。他相信，通过这一系列的措施，公司能够培养出拥有自信、独立、健全人格的员工，从而活出青春、热情、轻松、阳光的与世界文明同行的自由美丽的生命状态。

值得注意的是，胖东来早已因其独特的企业文化和员工福利而备受关注。其不仅为员工提供高工资和丰富福利，还倡导轻松自由的工作环境。早在今年9月24日，“胖东来禁止公司上下随礼”的消息就引发了广泛讨论，展现了其独特的公司文化制度。

此外，胖东来的员工福利和薪资待遇也吸引了众多求职者。据悉，其珠宝部门员工的年薪从未低于20万元，而其他员工的待遇也相当优厚。最近，胖东来在招聘时收到了6900份简历，报录比高达230:1，足以证明其已经成为众多求职者心中的“梦中情司”。

胖东来的这一系列举措，不仅展现了其独特的企业文化，也反映了其对于员工生活的关心与尊重。无疑，这种倡导独立、理性的生活方式将对其员工产生积极的影响，并可能进一步推动社会文明的进步。

来源：许昌时刻